“Un funcionario de carrera administrativa fue desvinculado de manera irregular por un acto administrativo sin el debido proceso. La firma Ávila & Martínez asumió la defensa, agotando los recursos administrativos y acudiendo a la jurisdicción contenciosa.”
Resultado:
Se logró la nulidad del acto de desvinculación, el reintegro al cargo y el pago retroactivo de salarios y prestaciones sociales por más de 18 meses.
Impacto:
Este caso consolidó nuestra experiencia en defensa de derechos laborales dentro del régimen público, reafirmando nuestra capacidad en litigios de Derecho Administrativo con enfoque humano y estratégico.